Rechters in ondernemingszaken zijn consulaire rechters die worden aangesteld om bijstand te verlenen bij het behandelen van handelsgeschillen, faillissementen en ondernemingen in moeilijkheden.
Bijgevolg vervullen deze een essentiële rol in een ondernemingsrechtbank.
Voorwaarden:
Om tot rechter in ondernemingszaken te worden benoemd, dient de kandidaat de leeftijd van dertig jaar bereikt te hebben en over ten minste tien jaar nuttige beroepservaring te beschikken die blijk geeft van praktische kennis van aangelegenheden inzake ondernemingszaken.
Gewenste profielen:
GENT:
2 ondernemers met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen. Kandidaten met kennis in de bouwsector (burgerlijke en industrieel ingenieurs, architecten en aannemers uit alle bouwsectoren) zijn zeer gewenst.
KORTRIJK:
4 ondernemers, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen
DENDERMONDE:
4 ondernemers, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen. Kandidaten uit de bouwsector (burgerlijke en industrieel ingenieurs, architecten of aannemers uit alle bouwsectoren) zijn zeer gewenst.
BRUGGE:
4 ondernemers, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen. Kandidaten uit de bouwsector (burgerlijke en industrieel ingenieurs, architecten en aannemers uit alle bouwsectoren) zijn zeer gewenst.
OUDENAARDE:
1 ondernemer, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen.
OOSTENDE:
2 ondernemers, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen. Kandidaten uit de bouwsector (burgerlijke en industrieel ingenieurs, architecten en aannemers uit alle bouwsectoren) zijn zeer gewenst.
IEPER:
1 ondernemer, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen.
VEURNE:
1 ondernemer, met een effectieve basiskennis inzake boekhouding en jaarrekeningen.
Procedure:
De kandidaatstelling wordt ingediend langs elektronische weg (e-mail: vacatures.roj1@just.fgov.be) – voor 15 januari 2026.
De kandidaten worden uitgenodigd om duidelijk te vermelden voor welke vacante plaats zij postuleren. Zij dienen bij hun kandidatuur een curriculum vitae te voegen, alsook de nodige stavingsstukken met betrekking tot de studies (diploma) en de beroepservaring (attest werkgever, tewerkstel[1]lingsattest, uittreksel KBO,...).
Meer info omtrent de vacatures en de procedure vindt u via deze link: https://justitie.belgium.be/nl/een_job_bij_justitie/vacatures/rechter_in_ondernemingszaken